年内养老保险覆盖城乡居民
我市新农保工作起步于2006年,当年底市政府出台了《泰州市新型农村基本养老保险试行办法》,2008年修改完善,出台了《泰州市城乡居民社会基本养老保险办法(试行)》,在全省率先实现社会保障制度城乡一体的目标。
截至去年底,全市参加新农保 (城乡居民保险)53.7万人(其中享受待遇12.1万人)、老农保29.7万人 (其中享受待遇1.1万人),被征地农民基本生活保障11.2万人,合计94.6万人,参保覆盖率达78.8%。另有5.9万名城乡居民领取了高龄补贴。
每年缴100元即可参保
《办法》规定,凡具有本市户籍,年满16周岁 (不含在校学生),未参加企业职工基本养老保险、机关事业养老保险的城乡居民,可以在户籍所在地参加城乡居民社会基本养老保险。
据了解,城乡居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式,实行基础养老金与个人账户相结合的待遇模式。个人账户养老金依据本人缴费多少和年限长短计算,养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。
个人缴费按照国家和省文件规定,目前设每年100元、200元、300元、400元、500元、600元及600元以上档次,并鼓励有条件的统筹地区设定更高档次的缴费标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
市劳动和社会保障局农保处处长鲁国光说,之前市区参保人每年最少要交1100元,各市区最少550元,现在最低只要100元,降低了参保的准入门槛,让低收入人群也有能力参保。
为鼓励参保人多缴费、长缴费,在基础养老金基础上,《办法》增加了奖励性基础养老金,即缴费年限超过15年,每超1年增发2至10元(市区为5元),从而提高其养老待遇。 (下转2版)(上接1版)
参保人在本行政区域内跨统筹地区转移养老保险关系,个人账户储存额全部转移。参加转入地居民社会基本养老保险实际缴费5年以上的,方可在转入地享受养老待遇。
政府补贴基础养老金不低于60元
参保人员的养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。政府对基础养老金予以全额补贴,标准为每人每月60至100元 (市区为70元)。
“之前市区补贴为41.06元,县级市最低的只有27.37元,现在这一标准大幅提高。”鲁国光说, “《办法》不仅对基础养老金标准大幅提高,还对参保人参保给予缴费补贴,参保人缴费补贴标准为每人每年30至50元 (市区为30元)。”
据介绍,为体现政府对城乡居民老有所养、对困难群体社会保障所承担的重要责任,低保家庭、重度残疾参保人每年只要按不低于最低缴费标准参保缴费后,政府即对其参保给予补贴。
满60周岁就可领基础养老金
《办法》规定,年满60周岁、缴费满15年、未享受机关事业和企业职工养老保险待遇的本市户籍城乡居民,可以按月领取养老金。
本办法实施时,城乡居民同时符合以下条件就可不用缴费,按月领取基础养老金。这些条件为:具有各统筹区内城乡居民常住户籍,已年满60周岁,未享受机关事业和企业职工基本养老保险待遇,其子女符合参加社会养老保险条件并均已参加且正常缴费。
“之前是达到70周岁才能领取基础养老金(之前称为 “高龄补贴”),现在年龄放宽到60周岁,而且待遇也提高了,比如市区从每月50元提高到70元,其他市则不低于60元。”鲁国光说。
但 《办法》实施时未满60周岁的人员均应参保缴费,否则其满60周岁后,即使符合其他条件,也不能享受基础养老金。
“老农保”、“老办法”全部过渡
原来按 《泰州市农村社会养老保险办法》(1997年市政府1号令)参加老农保的,全部过渡到本办法。
年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人,在原养老待遇基础上再加上基础养老金。未满60周岁且没有领取养老金的参保人,将老农保个人账户资金并入城乡居民养老保险个人账户,按规定的缴费标准继续缴费,符合规定条件时享受相应待遇。
“过去老农保的待遇是一直不变的,保障水平较低。现在老农保参保人每月不仅增加了基础养老金,今后还有上调养老金的机会。”鲁国光说,今后就没有新老农保的说法了,都统一称为城乡居民养老保险。
本办法实施后,按 《泰州市城乡居民社会基本养老保险办法 (试行)》参保的,纳入本办法。
年满60周岁且已领取养老金的参保人,个人账户养老金仍按原标准执行,基础养老金标准按本办法规定执行。未满60周岁且没有领取养老金的参保人,应当按本办法规定的缴费标准继续缴费,个人账户累计计算,符合规定条件时享受相应待遇。
“特别要提醒的是,超过60周岁未满70周岁的人员,在本人自愿的前提下,参保延长至2010年12月31日,2011年1月1日后就不可以参保缴费了。”鲁国光表示,此举是为了扩大参保覆盖面,保障城乡居民年老后的基本生活。
此外,由于之前规定享受养老待遇的年龄是男满60周岁、女满55周岁,为实现平稳过渡,《办法》明确在本办法实施前已领取城乡居民养老金的55至60周岁女性,仍按原标准继续领取,年满60周岁后按本办法确定的标准领取。
《办法》同时规定,在本办法实施前参保、在2014年12月31日前到达55周岁的女性,实行5年过渡期,参保人可以自行选择是55周岁还是60周岁享受相应的养老待遇。
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